Acordo Coletivo 2009/10 da Oi com os Aposentados TRCA/CA

    Nas Assembléias do Sinttel-PR realizadas em 16/12/2009, apresentou-se a PROPOSTA FINAL da Oi (obtida após muito esforço em várias rodadas de negociação) que foi aprovada:

1 - Reajuste salarial de 4,2% para quem teria salário de até R$ 6.000,00, retroativo a Setembro (idêntico ao pessoal da ativa), salários acima de R$ 6.000,00 reajuste zero;

2 - Abono de R$ 300,00 (-1,00 de participação) em ticket a ser pago 5 dias úteis após a aprovação deste ACT;

3 - Cesta Básica:

R$ 170,00 para salários até R$ 3.000,00,

R$ 170,00 para salários de R$ 3.000,00 até R$ 4.000,00, até 31/10/2010,

R$ 170,00 para salários acima de R$ 4.000,00 de Setembro de 2009 até Abril de 2010,

4 – Medicamentos de uso continuado ou Beneficio de medicamentos para doenças crônicas,

A Oi concordou em: que até 31 de maio nos mesmos moldes hoje concedidos, porém com um recadastramento dos beneficiários que será feito pela área médica da Oi em parceria com o Sinttel-PR e a Astelpar, com relatório do médico assistente justificando a necessidade, devidamente validado pela médica da Oi. A partir de 01 de junho de 2010 o Beneficio estará no formato definitivo conforme políticas da Oi. O recadastramento se iniciará em janeiro com reunião convocada pela Oi.

Não será cobrada a participação financeira dos aposentados e dos seus dependentes legais.

5 – Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Auxilio Funeral (R$ 3.000,00), idêntico ao pessoal da ativa.

6 – Benefício Medicamentos (não crônico), a partir de 01/02/2010, no valor limite de R$ 825,00 ao ano por grupo familiar e limitado ao valor mensal de R$150,00, com participação de - 20% para salários até R$ 1.000,00 – 30% para salários entre R$ 1.000,00 e até R$ 3.500,00 – 40% para salários maiores que R$ 3.500,00.

OBS: o salário refere-se ao salário que seria recebido se o Assistido estivesse na Ativa, valores de 31/08/2009.